社会保険・労働保険の手続き
入社・退社のときの届出や、毎年の更新手続きをお引き受けします。
従業員数人〜30人ほどの会社の、身近な相談先
人を雇うと、保険や給与、ルールづくりなど、やることが一気に増えます。社長さんが本業に集中できるよう、こまかな手続きを一緒に引き受けます。
ひとつでも当てはまったら、お気軽にご相談ください。
入社・退社のときの届出や、毎年の更新手続きをお引き受けします。
勤怠をお預かりして、毎月の給与と明細づくりをお手伝いします。
お店や会社のやり方を聞きながら、実際に使えるルールに整えます。
使えそうな制度があるかを一緒に確認し、申請の準備をお手伝いします。
従業員さんの人数で変わります。
| 従業員数 | 月額の目安 |
|---|---|
| 5人まで | ○○,○○○円〜 |
| 6〜10人 | ○○,○○○円〜 |
| 11〜20人 | ○○,○○○円〜 |
| 21〜30人 | ○○,○○○円〜 |
※サンプル用の仮の表記です。給与計算・就業規則づくりは別にお見積りします。
STEP 1
フォームかお電話でご連絡ください。
STEP 2
会社の様子と、お困りごとをうかがいます（無料）。
STEP 3
必要なお手伝いの範囲と、月額をご提案します。
STEP 4
ご契約のあとは、いつでも気軽にご相談ください。
もちろんです。はじめて人を雇うときこそ、お気軽にご相談ください。
はい。顧問契約をせずに、必要な手続きだけをお願いいただくこともできます。
制度ごとに条件があります。会社の状況をうかがい、使えそうな制度と準備することを一緒に確認します。
ビデオ通話でのご相談や、こちらからの訪問にも対応しています。
2営業日以内にご連絡します。